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“三个革命”开创工作新局面
作者:本站通讯员  更新:2017-03-07 14:16  关注:696

 3月4日上午,公司全体员工在一楼大会议室进行了主题为“企业文化之三个革命”的学习培训。
    本次培训的主讲人是公司党支部书记刘新峰,他结合公司年度经营管理目标,通过收集到具体资料,对当前严酷的建筑市场现状进行了细致分析,并以PPT形式生动形象的为大家讲解了“企业文化之三个革命”对我公司发展的重要性和必然性。

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 讲解过程中,刘书记首先从国家层面到地方层面,从习总书记提出的“2017年撸起袖子加油干”讲到我们的市委书记王永康要求的全市党政机关领导干部要深入一线,低调务实、勤政善政、多做少说,把西安的发展建立在过硬的富民成果之上;再从当前建筑业市场的发展趋势讲到我们管理创新以及文化革命的必要性。为了公司二五规划的顺利实施,2017年我公司企业文化的三个革命主要为:
    1、效率革命。发扬“五加二”“黑加白”“三五一十六”的工作作风,高效完成工作从而使企业获得理想的收益。
    2、服务革命。要求全体员工提升意识,转变态度,健全服务的标准,以“五星级”和“店小二”服务标准达做到贴心服务,高效服务,精准服务,不能盲目的服务。
    3、创新革命。结合我司战略目标创新、企业文化创新、技术创新、机制制度创新、管理创新等五大创新的制定,我司创新建设作为2017年的一项制度已经列入企业手册,也预示我司创新建设已经进入了历史性发展阶段。
    今年,我们要全力推进创新活动,继续设立“创新奖”。公司董事长吴总今年在技术部目标分解会上要求人人都是发明者,人人都是创新者,尤其是技术部和工程部是创新的重点部门。我们要打破思维,在图纸绘制和工程施工过程中,突破思维,开动脑筋,大胆创新,大力弘扬和鼓励创新理念。
    企业文化的三个革命为我们提出了新时期天幕发展的新要求,转变思维,提升服务意识,打破思维,全面营造创新新氛围,最终实现高效率精准工作。我们将借此三个革命的春风,通过大家的共同努力,天幕必将开启崭新的工作新局面。

 


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