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2018年年会总结暨打造狼性文化团队的感想
作者:经营部 杨康  更新:2019-01-28 15:24  关注:32

20191月18日,天幕公司的年会如期而至。在西安蓝溪国际大酒店隆重召开,这一天总公司的全体职员及来自北京、江苏、安徽、新疆、青海等全国各地的八家分公司、事业部的领导和部分员工,在此欢聚一堂!总结过去,展望未来!

2018年对于天幕公司来讲,是一个不平凡的。在新常态下,建筑行业市场竞争越来越激励,公司在发展的同时面临的问题也越来越多。但即使如此,我公司在2017年依然保持着稳定的业绩,和在行业中良好的声誉。显然这归功于公司的领导及全体同仁的共同努力。

8:30开始,首先由公司总经理吴剑先生致辞。他即肯定了在过去的一年中公司所取得的成果,同时总结了其中的不足。并向我们提出了2019年新的工作目标。激励我们在新的一年里,全体同仁携手共进,再创佳绩!在讲话中多次提到了“三精理念”(即精心服务、精细管控、精品工程)及“狼性文化”(即打造狼性文化团队)的企业精神。接下来由公司副总,各分公司负责人、各部门经理相继发言。大家各抒己见,从施工管理到经营发展、总结了过去一年的不足。从大环境到小趋势,细分当下建筑市场。

晚会从6:00点开始,由预算部同事们的一首“恭喜发财”拉开了晚会的序幕。一个个精彩的节目赢得了台下相继不断的掌声。接下来对过去一年中,对长期以来支持天幕事业发展的各位领导嘉宾、劳务队、供应商以及公司内部表现优秀的各部门、项目部、及个人给予了相应的表彰

年会是公司工作的一部分,是公司整体形象的一个缩影。此次年会的隆重召开和完美结束,展现了公司的综合实力,体现了同事之间良好的作精神。在一定程度上推动了公司企业文化的建设,提高了全员的凝聚力、向心力、战斗力!当然此次年会顺利的召开,离不开所有长期以来对天幕公司发展而鼎力支持的业界人士,离不开公司上下全体同仁的共同努力,更离不开那些在台下、在后勤为此次晚会默默奉献的工作人员。在这里向你们点赞!你们辛苦了!

以下针对吴总提出的“狼性文化”简做领会!

所谓的“狼性文化”指的是企业文化中带有野性的拼搏精神。狼其性:野、残、贪、暴。都应在团队文化中得以再现,

狼性的野,那就是对工作、对事业要有“贪性”,境无止境地去拼搏、去探索;狼性的残,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性的野,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性的暴,则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。 

狼者,猛兽也,群动之族。陆地上生物最高的食物链终结者之一,是群居动物中最有秩序、纪律的族群。所谓“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到,一旦嗅到肉味就会奋不顾身。

狼性文化:一种先进的企业文化,狼性文化中最重要的是对团队协作的重视,以及不抛弃、不放弃的执着精神,还有克服困难的勇气等方面。如何领悟狼性文化,我们要从以下几个方面去学习和认识

1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

2、发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。

3、发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。

4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。

5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。

6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。   

7、发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上。   

8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对事业要无私奉献。   

9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利。   

10、发扬“狼锐精神“极度敏锐,”猎物“丝毫的气味能敏感察觉,并迅速作出反应。   


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